引き継ぎをさせてくれない

自分が蒔いた種だっていう責任感はある。だからその責任を全うしようと引き継ぎが完了できるまでしっかり出社しようと思っている。

でも上司はそれをさせてくれない。

ある複数の案件について、後任の社員を指名してくれない。

理由ははっきりは言わないが

・もう料金分の仕事は終わっているから当社として担当を持たせる必要はない。

・それよりも新たな商談のサポートを優先させるべきだ。

ということらしい。

たでも私としては全く納品が完了していない案件ばかりで、引き継ぎができないと、私が離れた後に顧客から問い合わせがあったときは誰が受け付けるのか。

べったり担当しなくていいから、窓口の人だけでも決めてほしい。